Presentación

Es un programa de Postgrado Profesional dirigido a personas que desempeñen o estén llamados a desempeñar cargos y funciones de Director General, Director de Recursos Humanos, Gestores Empresariales.

En los últimos años han tenido lugar, en el entorno de las empresas, distintos acontecimientos con un impacto social importante, en todos los países europeos y latinoamericanos, que han dado lugar a una creciente demanda y transparencia en la gestión asumiendo una mayor responsabilidad social corporativa y voluntariado.

La RSC, no se improvisa, sino que debe ser gestionada desde un Plan específico, alineado con la estrategia de la Empresa. Un Plan que incremente el valor de cada uno de sus activos intangibles: marca, reputación, valores y gobierno corporativo.

Desde el punto de vista académico, hay un reto inicial, que gira en torno a la necesidad de desmontar el escepticismo de algunos gestores empresariales, acerca de si las empresas deben asumir un compromiso social. De ayudar a descubrir que la RSC, es una palanca de creación de ventajas competitivas. Y ese reto tiene una segunda derivada, consistente en enseñar a diseñar una estrategia de Responsabilidad Social, que esté alineada con la estrategia del negocio y que haga que la misma no sea un coste, sino una inversión, que ayuda a la empresa a mejorar su competitividad y la sostenibilidad de su proyecto empresarial.

programa

MÓDULO - FUNDAMENTOS DE LA RSC.

MÓDULO - LA RSC GENERADORA DE VENTAJAS COMPETITIVAS.

MÓDULO - LA RSC Y LA ACCION SOCIAL.

MÓDULO - LA RSC Y EL IMPACTO MEDIOAMBIENTAL DE LA EMPRESA

MÓDULO - LA RSC Y EL IMPACTO EN LAS POLITICAS DE RECURSOS HUMANOS

MÓDULO - LA RSC Y EL IMPACTO EN LOS CLIENTES

MÓDULO - LA RSC Y EL IMPACTO EN LAS RELACIONES CON INVERSORES

MÓDULO - MEMORIA DE RSC

MÓDULO - DIFUSIÓN DE LA RSC Y REPUTACIÓN CORPORATIVA

Para información detallada del contenido de los Módulos solicite informacion:
- Por e-mail en: esem@esem.es
- Por teléfono al +34 91 515 21 00
- Avd. de los Madroños, 55 (Parque Conde Orgaz) - 28043 Madrid

estructura

El programa de Master en Responsabilidad Social Corporativa, se realiza durante un periodo de 14 meses. Se imparten 10 meses de clases teóricas-prácticas intensivas durante dos días al mes, más 4 meses para la realización de la Tesis Final. La duración de cada módulo de clases de 10 horas, más tutorías después de impartir el módulo teórico, según necesidades de los participantes. Las clases son impartidas por profesores especializados en los temas de cada área. El curso está estructurado de manera que no afecte en lo posible, al normal desempeño laboral de los alumnos. El programa entre su parte teórica y su parte práctica tiene una duración de 800 horas.

OBJETIVOS

- Aportar los conocimientos técnicos considerados imprescindibles para un profesional que quiera gestionar un departamento de RSC, alineado con la estrategia de la empresa y actuando en contextos multidisciplinarios.

- Capacitar para responder a los retos de entornos nuevos y dinámicos en clave de RSC, haciendo de ella una palanca de creación de ventajas competitivas.

- Desarrollar la capacidad de analizar, evaluar y plantear soluciones, acerca del impacto de posibles dilemas éticos, económicos y sociales, integrando conocimientos con una visión transversal de las distintas dimensiones que se engloban en los conceptos de RSC y de sostenibilidad.

- Aprender a diseñar y gestionar políticas de RSC de forma consistente, para que a la vez que potencia la aportación positiva de la empresa a la sociedad, le ayuda a mejorar su competitividad.

Evaluación y Tesis

El Master tiene 1.100 horas, divididas en tres bloques:

Los alumnos deberán desarrollar trabajos prácticos relativos a los temas tratados durante los módulos de clases teóricas. Los trabajos serán evaluados por los Profesores y en caso necesario recibirán tutorías para enmendar aquellos aspectos del trabajo presentado que no estuvieran de acuerdo a los requisitos exigidos por la Escuela para cada área. El propósito del programa es asegurar que el alumno entienda y domine los conceptos impartidos. La filosofía del programa es aprender haciendo

Informes escritos. Durante el desarrollo del programa y como elemento de evaluación, el alumno deberá presentar informes escritos con las materias que componen cada módulo, los que se estructurarán en trabajos prácticos en grupo máximo de 3 personas..

Al final del programa, como síntesis de lo aprendido, el alumno deberá desarrollar un Plan Estratégico de RSC completo. El Plan constituirá la Tesis Fin de Estudios y será evaluado por un Tribunal designado para tal efecto por la Escuela, ante el cual el alumno deberá exponer el trabajo de forma oral en treinta minutos. La exposición de la Tesis y Graduación se realizará en Madrid.

REQUISITOS DE ADMISION

El programa está diseñado para:

1. Titulados Universitarios en general– Comunicadores Sociales.

2. Directivos de empresa y Especialistas en Recursos Humanos.

3. Ejecutivos con más de tres años de experiencia en gestión empresarial.

4. Pre-directivos del campo social y RSC

COMO ACCEDER AL PROGRAMA

Para acceder al programa de Mater en Responsabilidad Social Corporativa, se deberá completar la Solicitud de Matrícula y remitirla a ESEM, por e-mail: esem@esem.es o por correo postal a la Avd. de los Madroños, 55 (Parque Conde Orgaz), 28043 Madrid, tlfo.: 91 515 21 00, al Departamento de Dirección, junto con dos fotografías, fotocopia de D.N.I., fotocopia de certificación académica y curriculum vitae.